이민하면 미국,호주, 캐나다를 많이 떠올리시는데 요즘은 유럽이 새롭게 떠오르고 있습니다!

특히 스페인 이민은 골든비자 프로그램으로 인해 유럽이민의 새로운 길로써 각광받고 있습니다.

먼저 스페인에 대해 알아보겠습니다.

스페인은 1986년 EU 가입 이후 경제가 급성장하여, 94년에서 2007년까지 연평균 3.6%를 기록하였으며 산업구조도 변화하여 농업비중이 축소되고 서비스 중심국가로 전환되었습니다. 2000년대 초반 해외 투자자본 유입과 외국인 취업이민 증가로 부동산 붐과 함께 경제가 급팽창하는 듯 보였던 스페인 경제는 글로벌 경제위기 이후 부동산 버블이 터지면서 어려움을 겪고 있었습니다. 하지만 스페인산 와인, 올리브오일, 오렌지 등 농산물 해외수출 호조로 스페인을 농업국가로 오해하는 경우도 있으나, 농업이 스페인 GDP에서 차지하는 비중은 3% 미만으로, 스페인은 서비스 산업 비중이 70%에 육박하는 전형적인 선진국형 산업구조를 띠고 있다.

스페인의 시장 전망

스페인은 전통적인 관광대국으로 관광을 통한 수입이 국가경제에 상당한 이바지합니다. 그러나 최근 북아프리카나 터키 등과 같은 개발도상국가에서 관광업을 개발해 외국인 관광객들을 적극 유치하고 나섬으로써 스페인의 아성을 위협하고 있습니다. 특히, 북아프리카 지역의 국가들은 해변가를 중심으로 한 리조트 산업 활성화하고 있어 스페인의 관광산업과 유사한 형태로 성장하고 있습니다. 아직 이러한 국가의 대부분은 불안정한 정치상황이나 치안 등으로 인해 단기간 내 스페인의 위협적인 경쟁상대가 될 수는 없을 것으로 보이지만, 장기적인 관점에서는 스페인이 점차 가격 경쟁력에서 뒤쳐질 수 밖에 없어 향후 스페인의 관광산업 성장에 불안요소가 될 것으로 우려됩니다.

이에 맞서, 스페인 정부는 쇼핑 관광 등과 같은 고부가가치 산업 개발에 적극적으로 나서고 있습니다. 스페인은 매년 대규모의 외국인 관광객을 유치하고 있으나 연간 500억 유로에 달하는 유럽 Tax Free 쇼핑시장 내 스페인의 비중은 3.2%에 불과하기 때문입니다. 따라서 스페인 정부는 2015년부터 향후 4년내 비 유럽인의 스페인내 쇼핑액을 50억 유로로 끌어올리기로 목표를 잡았으며, 이를 통해 약 5만여 개의 신규 일자리 창출도 가능하다고 분석했습니다.

따라서, 정부는 외국인 관광객의 스페인 내 쇼핑 지출을 늘리기 위해 스페인의 국가 이미지를 표현하는 패션 이미지로 홍보하는 한편, 외국인 관광객이 안전하고 편리하게 쇼핑할 수 있도록 관련 법적 환경을 개선하며, 스페인으로 여행이 간편하도록 비자 발행 허가 조건 등을 완화하는 등 다각도로 노력을 기울이고 있습니다.

한국-스페인 사회보장협정 발효

2013년 4월 1일부터 한국-스페인 사회보장 협정이 발효됐습니다. 협정의 시행에 따라 상대국에 파견된 근로자의 경우 원칙적으로 양국에 사회보험료를 납부해야 하지만, 해당 협정으로 사회보험 이중적용이 일정기간 5년동안 면제됩니다. 따라서 스페인에 파견된 한국 근로자는 우리나라의 국민연금과 고용보험에 가입한 증명서를 스페인 측에 제출하면 스페인의 공적 연금과 실업보험 적용이 면제돼, 스페인에 진출한 우리기업과 근로자의 경제적 부담이 낮아집니다. 혜택을 받기 위해서는 반드시 ‘파견신분 임시 체류허가 및 노동 허가를 신청해야 합니다. 따라서 파견 근로자는 스페인에 상해 보험료만을 납부하며 그 외의 보험료는 한국에서 납부 가능합니다.

‘근로자 임시 체류허가 및 노동 허가를 받는 스페인 기업(현지 법인 포함)과 직접적인 계약관계를 갖는 일반 근로자 혹은 임원은 스페인 법률에 따라 모든 사회보장 보험료를 납입해야 합니다. 그러나 협정의 혜택을 적용 받고자 하는 현재 ‘근로자 임시 체류허가 및 노동 허가를 소지한 파견 근로자의 경우, 허가 종류의 변경을 신청할 수 있습니다. 한국-스페인 사회보장협정 체결로 사회보험료 이중적용 면제로 얻게 되는 양국 간 재정이익을 분석하면, 우리나라 측(한국 기업 및 국민)이 연간 4.32억 원의 이익을 얻는 것으로 추정됩니다.

취업 유망 분야

스페인은 우리나라와 워킹홀리데이 협약이 체결되어 있지 않기 때문에, 합법적으로 취업하기 위해서는 반드시 주한 스페인 대사관에서 취업비자를 발급받아야 합니다. 스페인 취업비자는 취업예정 기업을 통해 스페인 노동청으로부터 노동허가를 취득한 사람만이 신청할 수 있습니다. 즉, 취업 및 거주허가를 획득한 이후에 스페인에 입국하여 구직활동을 하는 것이 아니라, 스페인 내에 취업할 곳이 확정된 이후에 취업 및 거주허가 신청이 가능합니다.

현지 기업으로부터 취업 오퍼를 받았다면, 우선적으로 노동청에 노동허가 신청을 요청해야 합니다. 스페인은 영어가 많이 통용되는 곳이 아니라 스페인어가 원어민 수준으로 능통한 것은 필수라는 것을 명심해야 합니다. 또한 진출기업과 현지기업을 막론하고 대부분은 이미 스페인에서 합법적으로 근로할 수 있는 노동허가 및 비자 소지자를 선호하기 때문에, 취업 문호가 좁은 편입니다.

그렇다면 왜 스페인일까요?

"중해의 햇살과 찬란한 로마 시대와 대항해시대의 역사! "

스페인은 기본적으로 유럽연합 27개국을 대표하는 나라 중의 한 나라이며, 15세기 대항해시대 이후로 비약적인 발전을 이루었으며 지금까지도 중남미와 미국을 비롯한 스페인어 사용권 지역에서 여전히 큰 영향력을 가지고 있는 문화 종주국입니다.

스페인은 최근 부동산 경기를 부양하기 위해 포르투갈처럼 골든비자 프로그램을 운영하고 있는데, 골든비자의 핵심은 50만불 이상(한화 약 6억 이상)의 부동산을 구입하는 조건으로 영주권을 받게 됩니다.

신청 주기가 짧고, 비즈니스 활동이 자유로이 가능하며, 셰겐조약 대상 국가이므로 유럽연합 내 27개국을 자유롭게 여행할 수 있습니다. 또한 다른 국가처럼 학력, 경력, 어학 조건 등 특별한 조건이 없으며 구입한 주택을 거주 또는 임대 용도로 자유롭게 활용(단, 매매는 영주권 이상 가능)할 수 있습니다. 그리고 수도인 마드리드와 축구로 유명한 바르셀로나 등 유럽의 대표 도시 그리고 EU 회원국 수준의 복지와 우수한 교육만 봐도 스페인은 이민에 있어 엄청난 메리트를 가지고 있습니다.

골든비자 프로그램

투자 자산 50만 유로 + 그 외에 고정 수입을 포함한 생계비에 대한 자산 증명을 해야 합니다.

만 18세의 범죄 기록 없는 비유럽연합 국민이라면 누구나 이민을 갈 수 있으며, 주 신청인 본인과 배우자, 자녀(만 18세 이상의 경우 경제 미독립 상태의 미혼 자녀), 그리고 65세 이상의 주 신청인 부모와 같이 갈 수 있는 3세대 이민이 가능합니다!

부동산의 투자 조건

주거용, 상업용, 공업용 또는 토지 및 매물에 대한 제한이 없고 수량에 대한 제한 없이 한 가정당 50만 유로 이상 투자 시 신청 가능합니다. 이러한 투자는 공동으로도 가능합니다. 여러 가정이 함께 부동산을 구매하는 경우 한 가정 당 투자 금액이 50만 유로 이상이면 조건에 충분히 만족됩니다. 예를 들어 세 가정이 부동산을 구매하고 그 가격이 150만 유로 이상이면 세 가정 모두 투자이민 신청이 가능합니다.

* 임대는 구매 후 바로 가능 / 매매는 영주권 또는 시민권 취득 후 가능

이렇게 조건을 만족하여 스페인에 이민 신청을 하고 난 다음, 이민 승인이 나게 되면 1년짜리 D-Visa를 부여 받습니다.

조건부 거주 비자인데요, 이후 2년+5년 이후 5년 단위로 계속 갱신이 가능합니다. 사실 스페인에는 따로 영주권 제도가 존재하지 않습니다만, 현지에서 5년 중 4년 2개월 이상 (매년 183일 이상) 거주하게 되면 EU 영주권을 취득할 수 있습니다. 그리고 스페인 현지에서 10년 이상 거주 시 스페인 국적 취득을 통해 EU 시민권을 얻을 수 있습니다.

스페인 이민으로 EU 영주권 취득! 어렵지 않습니다:)