GEORGE'S 회사의 SPONSORSHIP으로 박**님의 노동허가 신청서가 잘 접수 되었습니다 

외국인을 채용하기 전에 채용 광고를 통해 자국민을 우선 채용하고 남은 TO에 외국인 채용과 영주권 후원을 하는 것이 원칙입니다. 자국민 채용에 있어 기본적으로 약물검사와 신원조회를 해야하는 고용 회사였다면 외국인 채용에도 예외는 없습니다. 

노동청 노동허가 접수 당시에 자국민 채용과 동일하게 "약물 검사" "신원조회" "채용 연령과 성별" 등등 조항이 있다면 사전에 검사와 서류 준비를 해서 정당하게 채용 과정을 거쳤음을 보여 주어야합니다.

GEORGE'S 접수를 위해서는 약물검사 서류가 필수입니다.

외국 거주중임에도 불구하고 다행히 당일날 결과를 받아 재빨리 접수할 수가 있었습니다.

신속한 접수를 위해 결과 당일 서류 전달 해주셔서 너무 감사드립니다. 

취업이민에 대한 수속 과정과 기본 원칙에 준한 절차의 이해가 충분히 되고 수속이 진행 된다면 

과정속에서 빚을 수 있는 오류를 줄이고 안전하게 영주권을 취득할 수 있을 것이라 생각합니다.

카톡으로도 문의점 답변드리고 함께 고민하였는데 이렇게 함께해주셔서 감사드립니다.

기대에 부응하도록 노력하겠습니다 :)

박**님의 미국 영주권 취득까지 신경써서 서포트 해드리겠습니다.

마지막 까지 솔직한 수속으로 보답하는 예스이민이 되도록 하겠습니다.